河南省人力资源管理哪个学校比较好 自考人力资源管理学校

【简介】河南自学考试设有人力资源管理专业；人力资源管理自学本科考试共10门课程，包括《马克思主义基本原理导论》、《劳动社会学》、《组织行为学》、《社会保障》、《现代公司管理》、《现代企业人力资源管理》等。概论、人力资源统计、现代人才评价、人事管理、职务研究原理与应用。

1、河南自学考试有人力资源管理专业吗？

河南自学考试设有人力资源管理专业，人力资源管理专业由于考试科目较容易通过，就业前景较好，广受自学考生青睐，是自学考试中的热门专业。

2、人力资源管理本科自学课程应选修哪些科目？

自修本科人力资源管理课程要求10门课程，包括《马克思主义基本原理概论》、《劳动社会学》、《组织行为学》、《社会保障》、《现代公司管理》、《现代企业人力资源管理概论》、《人力资源统计学》、《现代企业管理》等。人员评价。人事管理、工作场所研究原理和应用。

自修人力资源管理专业还要求考生选修课程；选修课为英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作与境外就业、劳动争议解决概论四门课程；选修课不少于14学分；如果参加英语（II）考试，则无需参加其他三科。

3.自学专业选择？

如何选择自学专业是困扰很多自学新生的问题。选择专业时一定要综合考虑自己的特长、个人兴趣、职业规划，这样才能更轻松、顺利地通过自学考试。自学学生应该根据自己的优势选择专业，避免利用自己的短板去参加考试。

不同的专业有不同的特点，对基础知识的要求也不同。例如，大多数文科课程都要求高水平的英语和汉语水平。财经专业对数学水平要求较高。工科专业除了对数学能力有要求外，还可能对物理、计算机等学科有要求。如果考生对某一学科特别不擅长，可以选择专业设置中不包含该学科的专业，以扬长避短，以免花费过多的时间在专业设置中。耽误某一科目的整体学习进度。自学的学生应该选择自己喜欢的专业，更加快乐地学习。

总之，自修生要慎重选择专业，根据自身情况多方面考虑，不要盲目跟风。